Projektabwicklung

Vor der Identifikation des geeigneten Kandidaten ermittelt Knaier Consult & Management zunächst gemeinsam mit dem Klienten die Aufgabenstellung und entwickelt ein klares Anforderungsprofil für den Interim Executive, den MBI-Manager oder den Senior Advisor.


Oft schon nach wenigen Tagen, meist aber innerhalb von vier Wochen kann ein qualifizierter Kandidat präsentiert werden. Dabei kann KCM auf Unternehmer und Manager aus den eigenen Reihen zurück greifen oder über ein bewährtes Kontaktnetz eine geeignete Führungspersönlichkeit auswählen.

 
Im Interim Management beträgt die Einsatzdauer in der Regel drei bis 18 Monate.


Am Beginn einer Referenzprüfung oder eines Management Audit steht ein ausführliches Briefing durch den Klienten zur Erarbeitung eines gemeinsamen Kriterienkatalogs. Wir arbeiten in der Regel mit freien Interviews. Bei Management Audit legen wir großen Wert auf Feedback Gespräche mit den Teilnehmern.


Internationaler Einsatz

Referenzprüfungen und Management Audits führen wir auch international durch. Interim Executives setzen wir im deutschen Sprachraum ein. Wir arbeiten bei Assignments im Ausland mit Kooperationspartnern zusammen.


Honorargestaltung

Unsere Honorargestaltung ist markt- und leistungsgerecht und zum Teil erfolgsbezogen.